隨著疫情形勢的不斷變化，杭城銀行網(wǎng)點的陸續(xù)開門營業(yè)，公司因疫情阻斷的員工陸續(xù)復工返崗等，杭州公司防控疫情形勢更加嚴峻。面對新形勢、新情況，2月14日杭州公司針對員工復工后的疫情防控工作，召開專項會議。公司黨委書記童林華強調(diào)，要層層壓實責任，加大員工陸續(xù)上班后的管控和排查力度，切斷傳播源和傳播途徑，扎實做好疫情防控工作。公司黨委副書記、工會主席馬洪慶，黨委委員陳劍、劉炳勇、王勇及各部門、基地負責人參加會議。
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杭州公司在前期簽訂《復工承諾書》、發(fā)放《疫情防控知識告知書》的基礎上，會上又與公司各部門、基地簽訂《新冠肺炎疫情防控工作責任書》，并要求各部門、基地與所屬員工層層簽訂責任書。通過“三書”聯(lián)動，進一步落實疫情防控主體責任。
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杭州公司疫情防控《復工承諾書》、《防控知識告知書》
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層層簽訂責任書?
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《責任書》明確各部門、基地要強化各級責任落實，充分認識公司全面復工后疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性，堅持依法科學防控、聯(lián)防聯(lián)控、安全有效、規(guī)范有序，切實履行單位責任，全力以赴做好疫情防控各項工作。為便于各部門、基地抓好落實，《責任書》還明確要建立黨政一把手負總責、防控工作專人負責、具體任務專人落實的“一崗雙責”工作機制；對復工人員相關(guān)情況嚴格摸排；建立每日“零”報告制度和應急管理制度；加強疫情防治宣傳，督促員工做好自我防護。
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公司黨委書記童林華針對下步疫情防控工作提出幾點要求：
1、要加強和細化公司員工的復工審批流程，嚴格執(zhí)行疫情防控期間復工制度。
2、人員管理要實行分類管控，扎實做好復工員工的管控工作。
一是將住寢人員和非住寢人員根據(jù)疫情防控工作要求進行教育和管控，嚴格落實住寢人員宵禁制度，實現(xiàn)專人管理；教育引導非住寢人員做好自我防護，同時要求遇有身體不適的人員及時報告和就醫(yī)。
二是突出抓好8小時以內(nèi)和8小時以外的管控，8小時以內(nèi)按照疫情防控工作要求和押運工作要求管理，8小時以外要教育引導好員工遵守社區(qū)、屬地的管理措施，杜絕聚會、串門等，最大努力切斷傳染源、傳播途徑。
3、要層層分解責任，層層壓實責任，層層扛起責任，全力以赴做好疫情防控工作，打好打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。
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