5月25日，浙江安邦護衛(wèi)集團有限公司在杭州召開2018年黨建暨黨風廉政建設工作會議，學習貫徹黨的十九大、全國和全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，全面落實十九屆中央紀委二次全會、省紀委十四屆二次全會、省國資國企黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結2017年集團黨建和黨風廉政建設工作，部署2018年黨建和黨風廉政重點工作。
集團公司黨委書記、董事長吳高峻出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理諸葛斌主持會議，黨委副書記、董事余興才代表集團黨委作黨建工作報告，黨委委員、紀委書記盧衛(wèi)東代表集團紀委作黨風廉政建設和反腐敗工作報告。
吳高峻在講話時指出，抓好集團黨的建設，關鍵要充分發(fā)揮黨組織的引領帶動作用，突出“三個導向”，落實“三個抓好”，把黨建工作融合到集團改革發(fā)展中，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。一是以發(fā)展為導向，抓好黨組織設置全覆蓋。要本著有干部職工的地方就有黨的工作、有黨員的地方就有健全的黨組織、有黨組織的地方就有正常的組織生活的要求，使黨的工作貫穿集團改革發(fā)展的各個階段、各個層面。堅持生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作同步推進、員工進企與黨員關系同步登記、集團管控與組織健全同步規(guī)范，努力營造企業(yè)發(fā)展與黨的建設互促互進的良好氛圍。集團發(fā)展黨員要向生產(chǎn)規(guī)模大、從業(yè)人員多、經(jīng)濟效益好的子公司傾斜，擴大黨組織的影響力；要向黨員基數(shù)少、組織不健全、發(fā)揮作用弱的子公司傾斜，實現(xiàn)組織設置全覆蓋；向管理人員、技術人員、優(yōu)秀車長班組長傾斜，確保發(fā)展黨員質量。要以組織全覆蓋和工作全覆蓋為手段，切實加強完善黨建工作，充分發(fā)揮黨組織服務基層、凝聚人心、推動發(fā)展的作用。二是以服務為導向，抓好黨建工作合力凝聚。要落實黨委聯(lián)系機制，每位黨委領導班子成員聯(lián)系1至2個基層黨支部，定期到聯(lián)系點指導工作，幫助基層解決困難；開展業(yè)務指導服務機制，圍繞集團重點工作和創(chuàng)新重點示范項目，開展指導、協(xié)調、落地、激勵、總結、推廣“六位一體”服務體系，確保重大項目跟蹤服務到位；建立黨群共建機制，以黨組織為核心，帶動工會、共青團、婦聯(lián)等組織，有效推進黨群工作一體化建設；建立督導指導機制，按照“以督為輔促落實、以導為主促規(guī)范”的工作思路，引導企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同部署。三是以問題為導向，抓好黨建工作基礎保障。要抓好責任落實，解決“重業(yè)務輕黨建”問題。健全一級抓一級的責任體系，打好生產(chǎn)經(jīng)營目標責任制、黨建和黨風廉政建設責任制、黨建工作考核評價組合拳，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標同訂、任務同下、責任同查、工作同獎懲；要抓好集中整治，解決“不規(guī)范”問題。緊緊抓住“兩學一做”學習教育這個契機，開展黨員組織關系再排查、黨員黨費收繳再檢查、黨員組織生活再督查。通過定期召開推進會、現(xiàn)場會等形式加強督促指導，建立問題整改臺賬，實行銷號制度，一項一項抓落實；要抓好載體建設，解決“不會干”問題。建立黨建聯(lián)絡員制度，加大基層黨組織黨建工作指導力度。設立“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”，推廣“黨員+車長”模式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加大示范典型培樹力度，遴選出一批帶頭開拓創(chuàng)新、帶頭干事創(chuàng)業(yè)又具有明顯“安邦特色”的先進典型人物，發(fā)揮示范引領作用，號召廣大黨員干部以先進為標桿，勇當集團改革發(fā)展的“排頭兵”。
抓好集團黨建工作，重心在支部，關鍵在干部。黨員干部是集團黨建工作避免“弱化、淡化、虛化、邊緣化”的關鍵，是圍繞中心、服務大局的關鍵，是深入群眾、凝聚人心的關鍵。吳高峻就黨員領導干部應該具備的政治覺悟、思想境界、基本素質和行為準則等四個方面提出要求。他強調，集團黨員干部一要講政治，善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準方向，在各種政治風浪面前處變不驚，在重大是非面前立場堅定，在推進集團改革發(fā)展道路上披荊斬棘。二要有信仰，將信仰擺在重要位置，找準自身定位，明確責任使命，敢于為崗位擔當、為集團擔當、為黨組織擔當，注重理論與實踐相結合，多深入基層調研，把集團改革發(fā)展的宏偉藍圖在員工中描繪，理想信念在群眾中踐行，關注基層困難、傾聽群眾訴求，把好的建議帶上來、把好的政策送下去，真正做到上下同欲、眾志成城。三要樹正氣，要做到思想“純正”，為人“方正”，作風“端正”，行為“剛正”，堅持“正”字當頭，正心律行、正本清源、正大光明，堅持用“正”的信念約束自我，以“正”的心態(tài)守紀守規(guī)守法、成人成事成業(yè)。四要懂自律，常記“官清則身輕，自律則自由”，擰緊思想總開關，及時修補心理上的高危漏洞，不給歪風邪氣留下任何可乘之機。各級紀檢監(jiān)察部門要充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從早介入從小抓起，不以問題小而姑息，這是對我們黨員干部最大的保護。
余興才在黨建工作報告中強調，黨員干部要牢記作為省政府直屬企業(yè)的使命與責任，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決落實中央、省委、省國資委黨委有關國有企業(yè)黨的建設會議精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的領導，緊緊圍繞維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，全面落實新時代黨的建設總要求，從企業(yè)實際出發(fā)，堅持問題導向，聚焦工作短板，以政治建設為統(tǒng)領，全面提高集團黨建工作水平。
盧衛(wèi)東在黨風廉政建設和反腐敗工作報告中要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，忠實履行黨章賦予的職責，聚焦政治生態(tài)建設，聚焦作風建設，聚焦懲治腐敗，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實推進“廉潔安邦”建設，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為集團公司轉型升級、持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。
會上，集團公司黨委與各子公司黨委簽訂了2018-2019年黨風廉政建設責任書，并觀看了廉政教育片。
集團公司黨委領導班子成員，總經(jīng)理助理，省國資委外派監(jiān)事會成員，集團本部各部室主要負責人，各子公司黨委書記，副書記，分管黨建工作領導，紀委書記，以及組織人事部、黨群工作部、紀檢監(jiān)察部主要負責人等參加會議。
