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公司召開“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動動員部署會
更新日期：2018-07-17
??? 7月16日上午，金華安邦公司召開“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動動員部署會，進(jìn)一步提振公司干部隊伍士氣，激發(fā)敢拼敢爭的干事創(chuàng)業(yè)熱情，當(dāng)好新時代金華安邦答卷人，營造公司全體黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、有作為的濃厚氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總部全體人員及各大（中）隊主要負(fù)責(zé)人參加。
會議傳達(dá)了市委陳龍書記重要批示和“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動動員部署會精神。副總經(jīng)理張紅兵宣讀《浙江金華安邦護(hù)衛(wèi)有限公司“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動方案》具體部署了專項整治行動的重點、方法步驟和時間節(jié)點要求。
??? 會議指出，開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動，是作為深化“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要載體，要積極引導(dǎo)公司黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)熱情，使敢擔(dān)當(dāng)、有作為在公司上下蔚然成風(fēng)。
??? 會議要求，公司上下要通過開展自查自糾、專項檢查、選樹典型等整治行動，查找一批不擔(dān)當(dāng)不作為的典型案例，選樹一批擔(dān)當(dāng)有為、攻堅克難標(biāo)兵，進(jìn)一步提振干部隊伍精氣神，激發(fā)拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。重點抓好后續(xù)整治和建章立制等工作，推動專項整治行動常態(tài)化、制度化。
??? 總經(jīng)理方順富強(qiáng)調(diào)：一是提高政治站位，充分認(rèn)識開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治的重要性和緊迫性；二是堅持問題導(dǎo)向，深入開展自查自糾，扎實推進(jìn)專項整治工作有序、有效開展；三是上下聯(lián)動，確保專項整治行動取得實效。建立健全“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治長效管理機(jī)制，正確引導(dǎo)黨員干部講政治、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的奮發(fā)態(tài)勢，為加快公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。（辦公室）
會議傳達(dá)了市委陳龍書記重要批示和“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動動員部署會精神。副總經(jīng)理張紅兵宣讀《浙江金華安邦護(hù)衛(wèi)有限公司“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動方案》具體部署了專項整治行動的重點、方法步驟和時間節(jié)點要求。
??? 會議指出，開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動，是作為深化“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要載體，要積極引導(dǎo)公司黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)熱情，使敢擔(dān)當(dāng)、有作為在公司上下蔚然成風(fēng)。
??? 會議要求，公司上下要通過開展自查自糾、專項檢查、選樹典型等整治行動，查找一批不擔(dān)當(dāng)不作為的典型案例，選樹一批擔(dān)當(dāng)有為、攻堅克難標(biāo)兵，進(jìn)一步提振干部隊伍精氣神，激發(fā)拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。重點抓好后續(xù)整治和建章立制等工作，推動專項整治行動常態(tài)化、制度化。
??? 總經(jīng)理方順富強(qiáng)調(diào)：一是提高政治站位，充分認(rèn)識開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治的重要性和緊迫性；二是堅持問題導(dǎo)向，深入開展自查自糾，扎實推進(jìn)專項整治工作有序、有效開展；三是上下聯(lián)動，確保專項整治行動取得實效。建立健全“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治長效管理機(jī)制，正確引導(dǎo)黨員干部講政治、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的奮發(fā)態(tài)勢，為加快公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。（辦公室）
