為進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，規(guī)范文明用語，進(jìn)一步提升安邦公司整體形象。結(jié)合“2016年安全生產(chǎn)月活動”，圍繞“G20”杭州峰會維穩(wěn)總要求，利用3個月時間開展“嚴(yán)規(guī)矩、實(shí)作風(fēng)、樹形象、爭做文明安邦人”活動。
為確保活動順利開展，公司成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和下發(fā)活動實(shí)施方案，要求各部門、大（中）隊(duì)按照活動總體部署、方法步驟和整改目標(biāo)，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識開展整頓活動的重要性和必要性，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，堅(jiān)持做到集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，科學(xué)安排學(xué)習(xí)和工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。以規(guī)范公司秩序和正規(guī)化管理為重點(diǎn)，以嚴(yán)規(guī)矩、實(shí)作風(fēng)、樹形象為標(biāo)準(zhǔn)，以自查自糾、邊整邊改為原則，以規(guī)范和普及文明用語為手段，把紀(jì)律作風(fēng)、文明禮儀貫穿于“誠信安邦”建設(shè)中，分別從精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、廉潔自律四個方面，采取自查、督查和互查的方式，深入剖析自身存在問題，提出整改措施，明確整改目標(biāo)，立說立行。切實(shí)解決工作中存在的不負(fù)責(zé)、不作為、亂作為、推諉扯皮等現(xiàn)象，確保各項(xiàng)決策、部署 “落實(shí)得下去、嚴(yán)格得起來”，營造主動作為、創(chuàng)新干事、爭創(chuàng)一流的濃厚工作氛圍，推動各項(xiàng)工作全面提質(zhì)增效發(fā)展。（公司辦公室匯總）
